aide a la creation d'entreprise Résolu

Question

Bonjour, 
j'ai comme projet une reprise d'entreprise, étant pour le moment en CDI j'ai pensé réaliser une rupture conventionnelle avec mon employeur,
ensuite me rendre à pole emploi avec mon projet pour pouvoir profiter d'aide à la création d'entreprise pour lancer au mieux mon activité
est-ce que cela est réalisable et si oui quelle serait le meilleur timing sachant que la reprise devrait se faire le 1er janvier 2012.

Merci

58Sab · Answer

bonjour

à vous de voir selon quand vous désirez créer votre société l'idéal serait peut etre pour octobre, tout dépends des démarches que vous avez à faire

aviran · Answer

Profiter d'aide a la creation d'entreprise en étant chomeur, ah bon?

aviran · Answer

Moi je suis chômeur de longue durée et compte créer mon entreprise SSI je réussi à retrouver un CDI avant!!
Car si c'est pour travailler sans se verser de salaire comment faire en fin de mois?

aviran · Answer

Voilà, il faut une activité salariée en // on est d'accord donc conseillons à ce salarié de conserver son emploi et créer son entreprise sans compter sur les aides à la diminution du nombre de chômeurs.

aviran · Answer

Non je le savais pas merci!
Pour le moment je tourne un peu en rond comme un poisson rouge mais j'ai plus de 2 secondes de mémoire...c'est un porblème!

aviran · Answer

En tous cas merci a des personnes comme vous, comme Vendest77 qui m aide beaucoup en MP, de consacrer de votre temps sur les forums d' entraide!

djess · Answer

Bonjour, 
je suis content que mon sujet est pu servir à quelqu'un (aviran :) )
pour en revenir à mon cas salarié depuis 8ans dans la même boite
le 1er janvier 2012 je rachète une société dont le gérant part à la retraite, donc l'activité devrait suivre son cours et je devrais tirer normalement un salaire de mon activité.
je signe le compromis de vente normalement dans le mois de juin.
voilà où j'en suis

ma question venait du fait que normalement un chomeur à droit comme aide (vous m'arretez si je me trompe) soit la moitié de ses droit au chomage en cours pour créer sa société OU le versement de la moitié de ses droit au chomage chaque mois pendant 1an (en complement ou en substitut de salaire)

je voulais savoir si je me trompais et si j'avais raison à quel moment prendre congés par rupture conventionnelle de mon employeur

merci

aviran · Answer

Bonsoir, vous aurez droit a la moitié de vos droits, payes en deux fois la deuxième étant après 6 mois d' activité. Donc la moitié de 700 jours soit 350 jours d' indemnisation et ces 350 jours en deux fois. Être aux ARE au mieux.  Allez sur le site assedics vous aurez tout le détail mais pas de cumul possible. le mieux reste l exonération de charges pendant 1 an. Pour le délai tout dépend de la rupture (au pire 4 mois) et du solde de tout compte dont les congés payes qui retarderont l indemnisation + le délai de carence de 8 jours. Pour ces infos, les assedics sont généreuses sur leur site.

djess · Answer

Merci de vos deux réponse, d'après le lien de 58sab, je pense que,aviran, vous vous trompez sur le cumul, si je comprends bien on peut bénéficier de l'accre (exoneration de charges sociales) + la moitié de ses droit en 2 fois

++

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