Un trop perçu faute par emplyeurs
koko
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alain75 -
alain75 -
Bonjour,
je vien de recevoir un courier de la part de mon exe employeur me demandant un remboursement d'un trop perçu de 1370 euros l'erreur est du qu'il m'ont payer deux fois mes congé payées ,mais le jour de mon licenciment je n'ai eu ni prime ni d'indemnité je ne comprends donc pas comment faire tout en sachant que je suis une maman célibataire avec un enfant a charge et plein de dete familiale a remboursé ,merci d'anavnce.
je vien de recevoir un courier de la part de mon exe employeur me demandant un remboursement d'un trop perçu de 1370 euros l'erreur est du qu'il m'ont payer deux fois mes congé payées ,mais le jour de mon licenciment je n'ai eu ni prime ni d'indemnité je ne comprends donc pas comment faire tout en sachant que je suis une maman célibataire avec un enfant a charge et plein de dete familiale a remboursé ,merci d'anavnce.
La législation juridique et financière évolue en permanence...