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Licenciement après 19 ans de CDI

nanou94 - Modifié par micheld33 le 4/05/2011 à 11:11
picsharp Messages postés 1312 Date d'inscription mercredi 5 août 2009 Statut Membre Dernière intervention 27 novembre 2011 - 4 mai 2011 à 11:27
Bonjour,

Je vais avoir un licenciement conventionnel début juin aprés 19 ans de CDI
je voulais savoir si il fallait mieux avoir une prime exceptionnelle avant mon départ ou si il fallait mieux avoir une indémnité de licenciement vis à vis des assedic

Merci

2 réponses

Réponse 1 / 2
tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 443
Modifié par tania57 le 4/05/2011 à 11:41
bjr
pour un licenciement économique ou une rupture conventionnelle l'indemnité de licenciement est obligatoire
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Réponse 2 / 2
picsharp Messages postés 1312 Date d'inscription mercredi 5 août 2009 Statut Membre Dernière intervention 27 novembre 2011 394
4 mai 2011 à 11:27
dans le cas d'une rupture conventionnelle, l'indemnité légale de licenciement est obligatoire, elle n'est pas soumise aux cotisations sociales
si l'indemnité de rupture est supérieure à l'indemnité légale de licenciement, elle est soumise à la CSG et CRDS (pour la part au-dessus)

si vous voulez des sous avant, vous pouvez voir avec votre patron pour qu'il vous verse un acompte mais il n'est pas obligé de le faire
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