Motif: Démission/ après un commun accord
FloplayerxD
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Modifié par FloplayerxD le 3/05/2011 à 16:06
FloplayerxD Messages postés 5 Date d'inscription mardi 3 mai 2011 Statut Membre Dernière intervention 3 mai 2011 - 3 mai 2011 à 19:42
FloplayerxD Messages postés 5 Date d'inscription mardi 3 mai 2011 Statut Membre Dernière intervention 3 mai 2011 - 3 mai 2011 à 19:42
5 réponses
Bonjour
En aucun cas vous ne pouvez démissionné d'un CDD, surtout pas de démission.
C'est une rupture d'un commun accord, le mot démission ne doit pas apparaître dans le contrat de rupture, vous perdriez tous vos droits auprès du pôle emploi et un employeur un tant soit peu vicieux pourrait vous réclamer des dommages intérêts auprès du Conseil des Prud'hommes.
Soit votre employeur accepte une rupture d'un commun accord, ou vous effectuerez le CDD jusqu'à sont terme.
J'insiste vous ne démissionnez pas, aucune lettre de démission ne doit être remise à l'employeur.
En aucun cas vous ne pouvez démissionné d'un CDD, surtout pas de démission.
C'est une rupture d'un commun accord, le mot démission ne doit pas apparaître dans le contrat de rupture, vous perdriez tous vos droits auprès du pôle emploi et un employeur un tant soit peu vicieux pourrait vous réclamer des dommages intérêts auprès du Conseil des Prud'hommes.
Soit votre employeur accepte une rupture d'un commun accord, ou vous effectuerez le CDD jusqu'à sont terme.
J'insiste vous ne démissionnez pas, aucune lettre de démission ne doit être remise à l'employeur.