Paiment congés suite à surcharge travail?
Abel
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Abel -
Abel -
Bonjour,
Je suis en CDI depuis quelque années dans une SSII et vu les difficultés actuelles de planning où nous (mon collègue et moi même) n'avons la possibilité de s'absenter (sinon nous ferions baisser les chiffres de productions, on m'a indiqué qu'ils seraient payés...
J'ai questionné la secrétaire mais je n'ai pas eut de réponses.
Comment en être sur? Il nous en reste 12jours ouvrés chacun à poser.
Je suis sous la convention SYNTEC, où je peux poser ces fameux jours que jusqu'en fin mai.
Cordialement
Je suis en CDI depuis quelque années dans une SSII et vu les difficultés actuelles de planning où nous (mon collègue et moi même) n'avons la possibilité de s'absenter (sinon nous ferions baisser les chiffres de productions, on m'a indiqué qu'ils seraient payés...
J'ai questionné la secrétaire mais je n'ai pas eut de réponses.
Comment en être sur? Il nous en reste 12jours ouvrés chacun à poser.
Je suis sous la convention SYNTEC, où je peux poser ces fameux jours que jusqu'en fin mai.
Cordialement
A voir également:
- Paiment congés suite à surcharge travail?
- Permission d'absence au travail - Guide
- Code du travail pdf - Guide
- Demande de reprise à 80 après congé maternité - Guide
- Travail à 17 ans salaire - Accueil - Stages et apprentissage
- Demande de congés payés - Accueil - Modèles de lettres Salariés
1 réponse
Si vous avez fait votre demande par écrit et qu'elle vous a été refusée (par écrit) pour raison de planning chargé, en principe c'est sans risque : vous ferez valoir l'impossibilité de solder vos congés du fait de l'activité et serez indemnisé. Si vous n'avez pas d'écrit cela ne coute rien d'en faire... A votre place je le ferai, si vous avez des doutes et que votre employeur risque de les "oublier"...
par ex: "suite à ma demande de congés .... vous m'avez indiqué que l'activité de l'entreprise ne me permettait pas de solder mes jours (12) avant la fin du mois de mai. Merci de me préciser à quelle date il me sera possible de prendre ces congés et si je peux les reporter sur l'année suivante. A défaut, j'accepterai que ces jours me soient indemnisés.."
par ex: "suite à ma demande de congés .... vous m'avez indiqué que l'activité de l'entreprise ne me permettait pas de solder mes jours (12) avant la fin du mois de mai. Merci de me préciser à quelle date il me sera possible de prendre ces congés et si je peux les reporter sur l'année suivante. A défaut, j'accepterai que ces jours me soient indemnisés.."
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Merci pour votre réponse.
Non, je n'ai pas de trace(s) écrite(s) jusqu'à ce j'en réalise ces prochains jours suite à votre réponse! ;)
Je vais donc utiliser votre modèle.