Congés posés mais démission

Question

Bonjour, 


Je susi actuellement en poste en CDI. J'ai un autre projet pour lequel je dois être disponible en août.
J'ai posé mes congés, ils ont été signés (deux semaines du 19 juin au 3 juillet) et je souhaite avertir mon patron début juin que je vais poser mon préavis début juillet (pour qu'il est le temps de trouver quelqu'un). J'ai un préavis d'un mois. Mais je me pose une question : peut-il, sous prétexte que je quitte l'entreprise, me supprimer mes congés de fin juin ? 

D'avance merci pour vos réponses

mina249 · Answer

Bonjour,

Pour les congés d'été, l'employeur ne peut les annuler au plus tard qu'un mois avant.

Yelhena · Answer

Bonjour et merci pour la réponse.

Existe-t-il un article de loi ?

alain75 · Answer

bonsoir

vous avez un document écrit par lequel vous demandé vos congés payés pour la période que vous indiquez?
Votre employeur a-t-il affiché un planning des départs en congés payés des salariés?

Il ne pourra plus modifier vos dates de congés au delà du 18 mai 2011

Yelhena · Answer

Bonsoir,

Nous avons tous signé la feuille sur laquelle nos congés payés étaient indiqués. Je n'ai pas ce papier (personne de l'entreprise mis à part notre patron d'ailleurs). Notre planning (jusqu'en décembre) est affiché dans nos locaux mais il n'y a pas marqué noir sur blanc congés

Congés posés mais démission

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