Fin de contrat CDI (dernier salaire + CP)
rottsnormandie
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marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Mon fils a donné sa démission pour un poste de magasinier à Bastia et s'arrête demain. Il y est resté 6 mois. La lettre de démission a été signée par son employeur "reçu en mains propres le xxx"
Ces patrons ne veulent pas lui donner son dernier salaire et ses congés payés.
Ils sont deux associés et se rejettent mutuellement la signature du chèque de solde de tout compte. Mon fils doit partir sur le continent dès samedi soir.
Comment peut il récupérer son dû - il a besoin de son salaire pour payer son loyer, etc ....
Mon fils a donné sa démission pour un poste de magasinier à Bastia et s'arrête demain. Il y est resté 6 mois. La lettre de démission a été signée par son employeur "reçu en mains propres le xxx"
Ces patrons ne veulent pas lui donner son dernier salaire et ses congés payés.
Ils sont deux associés et se rejettent mutuellement la signature du chèque de solde de tout compte. Mon fils doit partir sur le continent dès samedi soir.
Comment peut il récupérer son dû - il a besoin de son salaire pour payer son loyer, etc ....
3 réponses
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hello
Ces patrons ne veulent pas lui donner son dernier salaire et ses congés payés.
il en est ou ?? son contrat est fini, a t'il reçu ses documents ?-
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et voilà il est midi. Mon fils vient de quitter le magasin et comme prévu pas de chèque, ni de solde de tout compte en poche. Les patrons sont absents. Donc, ils se rejettent la balle pour dire que c'est à l'autre de signer mais par un collègue mon fils vient d'apprendre qu'ils vont tout faire pour ne rien lui régler.... c'est pas merveilleux ....
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re
désolée pour votre fils !!
pour les prud'hommes c'est sur le lieu de travail qu'il faut s'adresser !! vous pouvez faire les démarches par courrier
si ça peut vous aider
https://www.maison-facile.com/magazine/droit/vie-professionnelle/2503-comment-saisir-les-prudhommes/ -
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il va falloir attendre midi !!! en espérant le coup de bluff du patron !!
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Adressez vous au Conseil des Prud'hommes pour faire une demande de référé avec astreinte de 100 € par jour de retard. L'employeur devrait être condamné sous huitaine environ.
La législation juridique et financière évolue en permanence...