Passage d'un temps complet à un tems partiel

zarline - 31 mars 2011 à 12:31
 abracadrabrante - 31 mars 2011 à 17:42
Bonjour,

J'ai actuellement un contrat de travail à temps complet 35h par semaine ms avec un avenant pour congés parental à temps partiel 78%

j'aimerais par la suite ( à la fin de mon congés parental ) garder ce temps de travail (78%mercredi non travaillé), est ce possible ? qu'elle sont les démarches à suivre? mon employer peut il me le refuser?

Merci
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3 réponses

abracadrabrante
31 mars 2011 à 15:19
Votre employeur ne peut modifier unilatéralement les conditions essentielles de votre contrat de travail actuel. Lorsque vous reprendrez votre travail après votre congé parental, ce seront les mêmes conditions qui s'appliqueront, à moins que votre employeur et vous-mêmes soyez d'accord pour les modifier par un avenant à votre contrat de travail.
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d'accord merci pour votre réponse

ms mon employeur peut il refuser?
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abracadrabrante
31 mars 2011 à 17:42
Oui, votre employeur peut refuser.
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