Licenciement /faute grave sans péavis ni ind.

Bonjour,

Je bossais dans un hôtel en CDI et le mois dernier je me suis rendu au Maroc pour voir mon père qui était malade (j'ai pris 10 jours), sauf que qu'on je me suis rendu la bas, il s'est avéré que mon papa était gravement malade et qu'il devrait se faire opérer, enfin bref plusieurs analyses et autres parce qu'en fin de compte il a un cancer.
Dans ces circonstances j'ai prolongé mon séjour de 10 autres jours (cela fait en tout trois semaine de vacances).
En revenant j'ai reçu une lettre pour un entretien pour un licenciement pour faute grave, sachant que l'entreprise a été avisé du prolongement de mon séjour. donc je me demande s'ils ont le droit de me licencier ou pas ? et si le compte rendu médical de mon père constitue un justificatif ?
Merci pour vos réponses