Diminution du temps de travail par l'employeur

Bonjour,
Je suis actuellement à temps plein sur 35 h (convention collective 51 des établissements médico-sociaux) Mon employeur souhaite diminuer mon temps de travail à 60 % en invocant un arret de financements pour les postes administratifs.
quels sont mes droits
Dois je accepter ou préférer le licenciement économique
si j'accepte la réducation de temps, aurais-je droit à une compensation pour perte de salaire
En vous remerciant pour votre réponse