Négocier promesse d'embauche

sophie - 22 mars 2011 à 20:40
 sophie - 22 mars 2011 à 21:03
bonsoir,

j'aurai besoin de vos avis, aprés un entretien devant la responsable RH et le directeur de l'agence d'ingenierie, il m'a été adressé par mail une promesse d'embauche listant leurs conditions d'embauche (légérement différentes de ce que j'avais demandé notament en terme de salaire).
j'aimerai vos avis sur le fait de revenir à la charge, de réclamer poliement avec quelques arguments ce que j'aurai aimé avoir en terme de prétentions salariales soit 1500 euros bruts sur 12 mois. Est ce que c'est quelque chose qui se fait ou est ce que c'est mal vu ?
De plus, quel est le meilleur moyen de le faire ? Par téléphone ou mail auprés de la responsable RH ? Il m'a été demandé de retourner mon accord de principe directement par mail.
Dans l'attente de vos réactions.
Bonne soirée.

4 réponses

marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 873
22 mars 2011 à 20:49
hello
qui ne tente rien n'a rien !!

mais petit bémol ! a vous de voir si lors de votre entretien une négo a pu être possible !!!
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lors de l'entretien m'ont simplement été demandées mes prétentions salariales.
rien de plus.
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 873
22 mars 2011 à 20:52
donc à vous de voir !!
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le mieux serait de renégo par mail ou téléphone ?
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