Harcelement moral?
la-marseillaise
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la-marseillaise Messages postés 11 Date d'inscription lundi 22 juin 2009 Statut Membre Dernière intervention 18 mars 2011 - 18 mars 2011 à 10:33
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3 réponses
Bonjour,
je pense que le mieux c de tenir le cou d'attendre ce que dis le medecin sinon tu peux l'attaquer au prud home .Surtout ne démissionne pas !!!!!!!!!!!!!!
je pense que le mieux c de tenir le cou d'attendre ce que dis le medecin sinon tu peux l'attaquer au prud home .Surtout ne démissionne pas !!!!!!!!!!!!!!
nautilewarrior
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18 mars 2011 à 06:15
18 mars 2011 à 06:15
Bonjour,
Pour caractériser le harcèlement moral avec ce que vous expliquez ...ça va faire un peu juste.
Le harcèlement moral (attention, je ne vis pas votre situation, je répond seulement avec les éléments que vous apportez), tel que défini à l'article 222-33-2 c'est "le cran au dessus" il faudrait des agissement REPETES de votre employeur , de nature à porter atteinte à votre dignité, altérer votre santé ect..., vous dire que que depuis Octobre 2009 à avril 2011 vous avez travaillé un mois et demi (si j'ai bien compris) ne sera pas tenu comme étant un harcèlement.
Le mieux est peut-être de commencer à chercher un emploi ou vous pouvez un peu plus vous épanouir.
Courage.
Cordialement
Pour caractériser le harcèlement moral avec ce que vous expliquez ...ça va faire un peu juste.
Le harcèlement moral (attention, je ne vis pas votre situation, je répond seulement avec les éléments que vous apportez), tel que défini à l'article 222-33-2 c'est "le cran au dessus" il faudrait des agissement REPETES de votre employeur , de nature à porter atteinte à votre dignité, altérer votre santé ect..., vous dire que que depuis Octobre 2009 à avril 2011 vous avez travaillé un mois et demi (si j'ai bien compris) ne sera pas tenu comme étant un harcèlement.
Le mieux est peut-être de commencer à chercher un emploi ou vous pouvez un peu plus vous épanouir.
Courage.
Cordialement
la-marseillaise
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18 mars 2011
18 mars 2011 à 10:33
18 mars 2011 à 10:33
bonjour
et merci d'avoir pri la peine de me repondre
c'est vrai que les agissements de ma directrice ne sont pas regulier je veux dire que ce n'est pas tout les jours mais si on fait le compte de tout ce qui c'est passé depuis 4ans je pense que ça fait beaucoup, on m'a fait des reproches parceke je parler ma langue maternelle au tel certain coup de fil perso pdt mes heures de boulots mais je ne suis ni la seule ni la 1er à le faire (je parle dans ma boite ) et on m'a fait la reflexion alors que dans mon service une autre personne parle une langue etrangere mais la mienne doit deranger plus car c'est l'arabe?? je ne c pas
ensuite quand je me suis plainte car j'avais entendu dans les locaux a plusieure reprise "alalalal on fait du travail d'arabe ici" ma directrice ma dit ohhhh c juste une expression ensuite kan g mi o dessus qu'il y a eu un clash avec mon chef de service g t enceinte j'etai en pleure et il n'a pas voulu me laisser tranquille je lui ai di pdt la dispute je ne vous ecoute plus il ma di vous etes dans l'obligation de m'ecouter!!!!
du coup j'ai fait une maladie vu mon état a mon retour j'ai demande a changer mes horaires mon responsable ma dit oui oralement à mon retour on m'a di non c pas possible alors qu'une autre personne on lui a accorder
j'ai demander un pret (qui est mis en place dans notre boite ) on ma dit non mon motif n'etait pas assez urgent puisque c'est un pret d'urgence et puis la qu'elle ne me croit pas que j'ai mal au dos c le ponpon
voila plus ou moins mon histoire
que feriez vous à ma place?
et merci d'avoir pri la peine de me repondre
c'est vrai que les agissements de ma directrice ne sont pas regulier je veux dire que ce n'est pas tout les jours mais si on fait le compte de tout ce qui c'est passé depuis 4ans je pense que ça fait beaucoup, on m'a fait des reproches parceke je parler ma langue maternelle au tel certain coup de fil perso pdt mes heures de boulots mais je ne suis ni la seule ni la 1er à le faire (je parle dans ma boite ) et on m'a fait la reflexion alors que dans mon service une autre personne parle une langue etrangere mais la mienne doit deranger plus car c'est l'arabe?? je ne c pas
ensuite quand je me suis plainte car j'avais entendu dans les locaux a plusieure reprise "alalalal on fait du travail d'arabe ici" ma directrice ma dit ohhhh c juste une expression ensuite kan g mi o dessus qu'il y a eu un clash avec mon chef de service g t enceinte j'etai en pleure et il n'a pas voulu me laisser tranquille je lui ai di pdt la dispute je ne vous ecoute plus il ma di vous etes dans l'obligation de m'ecouter!!!!
du coup j'ai fait une maladie vu mon état a mon retour j'ai demande a changer mes horaires mon responsable ma dit oui oralement à mon retour on m'a di non c pas possible alors qu'une autre personne on lui a accorder
j'ai demander un pret (qui est mis en place dans notre boite ) on ma dit non mon motif n'etait pas assez urgent puisque c'est un pret d'urgence et puis la qu'elle ne me croit pas que j'ai mal au dos c le ponpon
voila plus ou moins mon histoire
que feriez vous à ma place?
La législation juridique et financière évolue en permanence...