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1 réponse
bonsoir,
Contactez votre caisse d'assurance maladie, il vous donneront la marche à suivre. Sachez que vous aurez sans doute besoin des conseils d'un avocat, surtout si votre situation n'est pas simple. Vous pouvez aussi vous rapprochez des élus du CHS-CT de l'entreprise qui emploie votre mari, (ou des élus du personnel même si vous n'êtes pas syndiqués) pour vous aider à monter le dossier de demande.
Ce sera sans doute long et pas facile, je vous souhaite donc bon courage.
Cordialement
Contactez votre caisse d'assurance maladie, il vous donneront la marche à suivre. Sachez que vous aurez sans doute besoin des conseils d'un avocat, surtout si votre situation n'est pas simple. Vous pouvez aussi vous rapprochez des élus du CHS-CT de l'entreprise qui emploie votre mari, (ou des élus du personnel même si vous n'êtes pas syndiqués) pour vous aider à monter le dossier de demande.
Ce sera sans doute long et pas facile, je vous souhaite donc bon courage.
Cordialement
La législation juridique et financière évolue en permanence...
19 mars 2011 à 15:56
30 mars 2011 à 01:01
quel est le statuit de voitre mari
saisir le tass et voir le délai de saisi des prud'hommes!!
a bientot
30 mars 2011 à 20:03
le collégue de mon mari n'a rien eu je crois et le statut de mon mari est éléctricien chef merci