A voir également:
- Emploi d'une assistante maternelle
- Tarif assistante maternelle 2024 - Guide
- Cmg assistante maternelle 2024 - Guide
- Maternelle obligatoire - Guide
- Combien d'avertissement avant radiation pole emploi - Guide
- Demande d'emploi dans une ecole privée ✓ - Forum salariés
1 réponse
Lors de la signature du contrat vérifier que les semaines de CP ont été définies (5 MINIMUM).
Ensuite effectivement pendant ces périodes, tu dois lui verser son salaire (uniquement les heures, pas les frais d'entretien) sur la base du brut calculé lors de la mensualisation.
Au delà de ça, si elle se "prend des vancances" en dehors des dates prédéfinies, tu ne les lui doit pas ...
ATTENTION, si tu acceptes de la mettre en CP, tu dois effectivement considérer qu'elle est en activité = tu lui verses son salaire sur la base du brut mensualisé sans les frais d'entretien ...
Elle peut effectivement avoir plus de 5 semaines (c le minimum légal) ...
Si tu as des difficultés, il existe peut être un Relais Assistante Maternelle Parent Enfant ou tu habites ... Demande RDV avec eux, ou à défaut l'assistante sociale du Conseil Général de ton département !!!
Bon courage
Ensuite effectivement pendant ces périodes, tu dois lui verser son salaire (uniquement les heures, pas les frais d'entretien) sur la base du brut calculé lors de la mensualisation.
Au delà de ça, si elle se "prend des vancances" en dehors des dates prédéfinies, tu ne les lui doit pas ...
ATTENTION, si tu acceptes de la mettre en CP, tu dois effectivement considérer qu'elle est en activité = tu lui verses son salaire sur la base du brut mensualisé sans les frais d'entretien ...
Elle peut effectivement avoir plus de 5 semaines (c le minimum légal) ...
Si tu as des difficultés, il existe peut être un Relais Assistante Maternelle Parent Enfant ou tu habites ... Demande RDV avec eux, ou à défaut l'assistante sociale du Conseil Général de ton département !!!
Bon courage