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Licenciement pour faute grave

tigrou - 12 mars 2011 à 22:02
 denis - 13 mars 2011 à 15:07
Bonjour,
je reviens d'un accident de trajet travail j'ai eu 3 mois d'arret de travail je reviens à mon travail il me change mon planning sans me prevenir il me change mon jour de repos donc semaine qui suit je prends mon jour de repos normal et là coup de grace mise à pied à titre conservatoire et suivi d'un licenciement pour faute grave et en plus pas de préavis pas d'indemnité de licenciement ni indemnité de congé payé . EST CE NORMAL ?

2 réponses

Réponse 1 / 2
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
13 mars 2011 à 05:03
bjr
quel est la faute grave qu'il vous reproche
1
olivia
13 mars 2011 à 14:00
tous ceci nai pas normal toute sorte de liecenciement ouvvre des droits renseignevous aupres de l'inpection du travail alle voir sur les sites du droit du travaille bon courrage et ne vous laisse pas faire
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Réponse 2 / 2
denis
13 mars 2011 à 15:07
bonjour. vous avez eu un entretien préalable avant le licenciement. Quelle est la faute qui vous a été reprochée et de quand date t-elle?
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