Licencier quelqu'un qui est en maladie

Bonjour,
Je souhaiterais savoir si un employeur à le droit de pousser un employé qui est en maladie depuis 10 mois pour un cancer, à accepter un licenciement, pour les raisons suvantes :
-Nous ne trouvons personnes qui acceptent un remplacement pour une période de 1 an. Poste occupé infirmière coordinatrice.
Je trouve cela vraiment ecoeurant que l'ont puisse créer des soucis complémentaires à des gens déja tellement contrarier par leurs maladies.Je souhaite de tout coeur qu'elle est dans son droit de refuser cette proposition est qu'elle puisse rester en maladie jusqu'a sa totale reconstruciton que se soit phisique que morale.
Merci de bien vouloir m'éclairer à ce sujet.