Licenciement pour abandon de poste
peggynette
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denis -
denis -
Bonjour,
j'ai demandé une rupture conventionnelle à mon employeur par lettre remise en main propre à mon responsable le 10 février 2011, il m'a dit par téléphone que ne le ferai pas mais qui me proposait un licenciement pour abandon de poste, que j'ai accepté.
J'ai reçu par mail un premier entretien avec mon responsable le 21 février ou je ne suis pas allé, puis le 28 février ou je ne me suis pas présentée non plus.
et à ce jour je n'ai toujours pas de lettre recommandée, je m'inquiete de la perte de temps.
merci de me dire si cette façon de faire et son délai paraît raisonnable, car sur ma lettre de rupture j'avais demandé à être libéré de mon poste au 10 mars.
cordialement
j'ai demandé une rupture conventionnelle à mon employeur par lettre remise en main propre à mon responsable le 10 février 2011, il m'a dit par téléphone que ne le ferai pas mais qui me proposait un licenciement pour abandon de poste, que j'ai accepté.
J'ai reçu par mail un premier entretien avec mon responsable le 21 février ou je ne suis pas allé, puis le 28 février ou je ne me suis pas présentée non plus.
et à ce jour je n'ai toujours pas de lettre recommandée, je m'inquiete de la perte de temps.
merci de me dire si cette façon de faire et son délai paraît raisonnable, car sur ma lettre de rupture j'avais demandé à être libéré de mon poste au 10 mars.
cordialement
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