J'ai eu un courrier pour une sanction disciplinaire vais etre licencier?
boubou
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boubou -
boubou -
Bonjour,
J'ai reçu un courrier recommandé , m'informant qu'une sanction disciplinaire a mon encontre était envisagée. Le mot licenciement ne figure pas sur ce courrier , mais il tout de même préciser que je peux me faire assister pas un salarié de l'entreprise. Vais être informé de mon licenciement au moment de l'entretien??
Par avance merci de vos réponses.
J'ai reçu un courrier recommandé , m'informant qu'une sanction disciplinaire a mon encontre était envisagée. Le mot licenciement ne figure pas sur ce courrier , mais il tout de même préciser que je peux me faire assister pas un salarié de l'entreprise. Vais être informé de mon licenciement au moment de l'entretien??
Par avance merci de vos réponses.
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- Courrier mise à pied disciplinaire - Accueil - Modèles de lettres Entreprise
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1 réponse
bonjour. pas forcément un licenciement mais peut être une mise à pied disciplinaire. Vous avez des délégués du personnels dans l'entreprise?
boubou
merci de votre réponse. non pas de delegués. je pensais qui si un licenciement était envisagé il devait etre obligatoirement stipulé sur la lettre de convocation??
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