Jours ouvrables 5,5 congés

Question

Bonjour, 
je travaille une semaine à 32h30 et une semaine à 37h30. Etant donné qu'une semaine de congés équivaut à 35h, que peut faire mon employeur si je veux poser la semaine de 37h30?

Merci pour votre réponse.

marylou. · Answer

hello

que voulez vous dire ??

arabidopsis · Answer

en fait je travaille une semaine à 5 jours et une semaine à 6 jours. Si je pose en congés la semaine à 6 jours, il m'a été fait remarqué qu'en terme d'heures, je gagnais 2h30 (surtout que c'est le samedi où je travaille) donc à poser 6 jours autant que ça soit 6 jours travaillés mais c'est ma plus grosse semaine (37h30), mes 35h étant lissés sur 2 semaines.

marylou. · Answer

re
vous avez droit à combien de jours acquis par mois ?

arabidopsis · Answer

30 jours ouvrables

marylou. · Answer

re
donc quand vous prenez des congés payés on vous décompte 6 jours par semaine ..

les congés ne se comptent pas en heures mais en jours !!!!

arabidopsis · Answer

de toute façon, il m'est décompté 6 jours que je pose la semaine où je bosse le samedi ou pas. Je voulais juste savoir si légalement, on peut me faire la remarque si je pose la semaine où je bosse le samedi, semaine où je fais 37h30. J'ai lu quelques articles qui confirment ce que vous me dites càd que les congés se posent en jours mais comme j'ai eu droit à une remarque je veux m'assurer que je suis dans mon bon droit. Surtout qu'une collègue va devoir me remplacer le samedi que je pose en congés et elle va me demander de la remplacer ultérieurement. Et donc le samedi que j'ai posé en congés je vais devoir le rendre ultérieurement.....

marylou. · Answer

re

vous n'avez pas à rendre votre samedi .. vous êtes en congés..

vous travaillez au final 35 heures par semaine.. sauf que selon les accords une semaine vous travaillez 5 jours et l'autre 6 .. ce qui fait 70 h pour 2 semaine.. 

bizarre leur raisonnement !!

Jours ouvrables 5,5 congés

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