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7 réponses
en fait je travaille une semaine à 5 jours et une semaine à 6 jours. Si je pose en congés la semaine à 6 jours, il m'a été fait remarqué qu'en terme d'heures, je gagnais 2h30 (surtout que c'est le samedi où je travaille) donc à poser 6 jours autant que ça soit 6 jours travaillés mais c'est ma plus grosse semaine (37h30), mes 35h étant lissés sur 2 semaines.
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re
donc quand vous prenez des congés payés on vous décompte 6 jours par semaine ..
les congés ne se comptent pas en heures mais en jours !!!!
donc quand vous prenez des congés payés on vous décompte 6 jours par semaine ..
les congés ne se comptent pas en heures mais en jours !!!!
de toute façon, il m'est décompté 6 jours que je pose la semaine où je bosse le samedi ou pas. Je voulais juste savoir si légalement, on peut me faire la remarque si je pose la semaine où je bosse le samedi, semaine où je fais 37h30. J'ai lu quelques articles qui confirment ce que vous me dites càd que les congés se posent en jours mais comme j'ai eu droit à une remarque je veux m'assurer que je suis dans mon bon droit. Surtout qu'une collègue va devoir me remplacer le samedi que je pose en congés et elle va me demander de la remplacer ultérieurement. Et donc le samedi que j'ai posé en congés je vais devoir le rendre ultérieurement.....
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