Nombre de semaines de congé autorisé par loi assistante maternelle
JULIE
-
4 mars 2011 à 14:20
sudouest65 Messages postés 742 Date d'inscription mardi 29 juin 2010 Statut Membre Dernière intervention 9 mai 2014 - 4 mars 2011 à 18:36
sudouest65 Messages postés 742 Date d'inscription mardi 29 juin 2010 Statut Membre Dernière intervention 9 mai 2014 - 4 mars 2011 à 18:36
A voir également:
- Nombre de semaines de congé autorisé par loi assistante maternelle
- Tarif assistante maternelle 2024 - Guide
- Loi elan - Guide
- Loi alur - Guide
- Ramonage obligatoire texte de loi - - Travaux-Construction
- Demande de reprise à 80 après congé maternité - Guide
2 réponses
BarbieTM
Messages postés
13892
Date d'inscription
lundi 5 juillet 2010
Statut
Contributeur
Dernière intervention
20 juin 2014
5 766
4 mars 2011 à 14:46
4 mars 2011 à 14:46
Bonjour,
Votre assistante maternelle doit être mensualisée, donc toucher le même salaire tous les mois, qu'elle parte en congé ou pas.
Vous pouvez soit lui payer tout son salaire pendant qu'elle prend ses cp par anticipation et vous les lui déduirez à la fin du contrat, soit lui déduire. Pour calculer, prendre le salaire annualisé, diviser par 52 semaines et retirer une semaine de salaire par semaine de CP prise.
Votre assistante maternelle doit être mensualisée, donc toucher le même salaire tous les mois, qu'elle parte en congé ou pas.
Vous pouvez soit lui payer tout son salaire pendant qu'elle prend ses cp par anticipation et vous les lui déduirez à la fin du contrat, soit lui déduire. Pour calculer, prendre le salaire annualisé, diviser par 52 semaines et retirer une semaine de salaire par semaine de CP prise.
sudouest65
Messages postés
742
Date d'inscription
mardi 29 juin 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
9 mai 2014
130
4 mars 2011 à 18:36
4 mars 2011 à 18:36
Quand vous avez signé votre contrat vous avez dû définir les semaines de congé et faire soit année complète soit année incomplète.Et de là vous devriez savoir quand lui payer ses cp.Elle peut vous imposer ses dates si elle a plusieurs contrats car elle doit avoir ses 5 semaines de cp dans l'année.