Licenciement pour inaptitude a un poste

Résolu
Bonjour,

Je suis en ce moment en arrêt de travail pour stress et très grosse fatigue. Ne pouvant plus assumer mon travail, du fait de mon age et des conditions de travail (bruit) j'ai déjà rencontré mon médecin du travail, qui m'a conseillé de prendre un arrêt et voir prolongation, ceci afin de lancer une procédure d'inaptitude au poste de travail, ce que je ne refuse pas car je n'en peux plus! Par contre, il faut compter combien de temps pour que la décision soit rendue par mon employeur?
Quelles seront les indemnités auxquelles je peux prétendre de mon patron. De plus est on pris en charge ensuite par Pole emploi via Assédic?
J'ai plus de 50ans, et celà sera surement galère de me projeter vers un autre emploi, il me reste encore 7ans de cotisation pour prétendre a une retraite.
Merci à tous pour vos réponses.

2 réponses

  1. bjr
    pour les indemnités de licenciement poru inaptitude c'est
    salaire brut mensuel * 1/5ème * nbre d'années + salaire brut mensuel * 2/15ème * années au delà de 10 ans
    ce montant est doublé en cas d'inaptitude d à unemaladie professionnelle ou à un at
    3
    1. bjr

      Que signifie les étoiles mentionnées avant1/5ème et nbre d'années et 2/15ème ?

      Merci d'avance
      Gloups
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    2. Merci Tania p ta réponse, mais que signifie les signes* sur ta réponse?

      A te lire,

      Gloupsxx
      0
    3. surement multiplié
      0
    4. merci tania pour ta reponse
      0
    5. Etonnant car si multiplié=salaire mensuel (brut je suppose) X1/5ème X 2années + brut mensuel celà me parait quand même ssez important! merçi de me confirmer la règle de calcul et si celle ci est la même pour toute coorporation confondue.

      Cordialement,
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  2. sur le clavier numérique c'est multiplié
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