Rupture de contrat à l'amiable... assédic??

DIDOUNETTE - 25 févr. 2011 à 12:03
 pierre - 25 févr. 2011 à 13:03
Bonjour,
je suis salarié en temps-partiel dans une société de nettoyage en CDI depuis 3 ans et je souhaite quitté cet emploi pour des raison de réinsertion professionnelle et proposer à mon employeur une rupture du contrat à l'amiable. A côté de mon employeur je travaille 6h/sem. également chez des particuliers en tant qu'aide à domicile. Ce que je voulais savoir c'est si mon employeur accepte la rupture du contrat, est-ce que j'aurais quand-même droit à l'assédic si je garde mes 6h/sem de ménage?? car je souhaiterai les gardés en attendant de trouver un autre emploi.

Si vous pouvez me renseigner. MERCI

1 réponse

si ces 6h/semaine sont déclarées par le particulier qui vous emploie vous ne pourrez pas toucher d'indemnité chômage mais sachez que pour tout travail en dessous de 35h et sous certaines conditions de salaire, vous pouvez sans aucun problème toucher un complément RSA, vous pouvez d'ailleurs faire une simulation RSA sur leur site internet afin de voir à quel montant vous aurez le droit.
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