Contrat de travail suite au rachat entreprise
Bonjour,
suite au rachat de mon entreprise on m'a proposé un nouveau contrat, dans lequel je n'avais plus mes avantages en ce qui concerne la recuperation de mes heures travaillés le dimanche , de plus on veut me faire travailler tous les dimanches toutes l'année, de plus on veut me mettre une clause de mobilite bref j'ai refuse depuis conflits permanents avec l'employeur , brimade, refus de dialogue , isolement , je suis en arret depuis une semaine car je suis en depression.
Puis hier je recois une lettre recommandée de mon employeur comme quoi il faisait une denonciation des usages ayant precedemment cours dans mon ancien contrat , avec date d'effet le 01/04/2011
que dois-je faire? Je n'ai donc aucun droits?
suite au rachat de mon entreprise on m'a proposé un nouveau contrat, dans lequel je n'avais plus mes avantages en ce qui concerne la recuperation de mes heures travaillés le dimanche , de plus on veut me faire travailler tous les dimanches toutes l'année, de plus on veut me mettre une clause de mobilite bref j'ai refuse depuis conflits permanents avec l'employeur , brimade, refus de dialogue , isolement , je suis en arret depuis une semaine car je suis en depression.
Puis hier je recois une lettre recommandée de mon employeur comme quoi il faisait une denonciation des usages ayant precedemment cours dans mon ancien contrat , avec date d'effet le 01/04/2011
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La législation juridique et financière évolue en permanence...
3 mars 2011 à 14:49