Démission pendant congé maternitéRésolu

Question

Bonjour, 

Je suis actuellement en congé maternité jusqu'au 14 juin 2011
Je souhaite démissionnée pour rentrer dans une nouvelle société le 01 Septembre 11

Entre le 14/06 et le 01/09
- je dois prendre 10 jours de congé (que j'aurais du prendre avant fin mai 2011 mais j'ai eu une dérogation pour les prendre entre juin/juillet 2011)
- Je peux aussi être en arrêt maladie suite à mon accouchement
- et je pense prendre 1 ou 2 mois de congé parentale

Donc voici mes questions :
- Je sais qu'en période de congé maternité je n'ai pas de préavis mais si je souhaite avoir mes 3 mois est-ce possible ?
- Pendant mon préavis est-ce qu'un arrêt maladie ou des congés peuvent repousser la date de départ ?
- Si je ne prends pas mes congés acquis en 2010 entre juin et septembre 2011 est-il possible que je me les fasse payer ou est-ce que je les perds ?
- Puis-je prendre un congé parentale pendant ma période de préavis ?


Je vous remercie pour votre aide

Cordialement,

Bélinda GASCON

bida22 · Accepted Answer

Je viens d'avoir la CAF au téléphone car je dois répondre à leur courrier sur le complément de libre choix d'activité et on m'a indiqué que je pouvais etre en congé parental pendant ma période de préavis de démission
Il me semble que vous m'avez indiqué l'inverse à moins que je n'ai pas compris ?


Merci pour votre aide

58Sab · Answer

bonjour

pour la 1ère je n'ai pas compris

pour la 2ème question un arret maladie se déduit du préavis tandis que les cp le repousse

pour la 3ème question oui vous pourrez vous les faire payer si vous ne les prennez pas

et non vous ne pouvez pas etre en congé parentale et en préavis

Bida22 · Answer

Pour la 1ere : si le salarié pose sa démission en période de congé maternité il n'y a pas de préavis (si je ne me tromps pas)
Mais je souhaite prendre mes 3 mois de préavis est-ce possible ?

Autre scénario (dsl d'être aussi compliquée) si je pose ma démission pour le 14/06 et que je fais démarrer mon nouveau contrat au 01/07/11 est-ce que je peux être directement en congé parental jusqu'au 01/09/11 ?

Je souhaite être le moins possible sans contrat, est-ce que de votre coté vous voyez un autre scénario possible ?

58Sab · Answer

vous ne pouvez pas il faut 1 an d'ancienneté pour avoir droit au congé parental chez le nouvel employeur

Bida22 · Answer

Donc si je pose ma démission le 01/06/11 pour reprendre le 01/09/11
ma seule solution pour ne pas travailler pendant ce laps de temps est soit d'être en arrêt maladie soit de prendre tous mes congés
le problème est que les congés repousse la date de départ 
Donc dans ma lettre si je spécifie ma date de départ et ma période de congé et que mon employeur accepte la date de départ ne sera pas revue ?

Je vous remercie pour votre aide

58Sab · Answer

si il accepte pas de problème il peut meme accepter  de vous réduire le préavis

Démission pendant congé maternité

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