Harcellement au travail, changer de travail
ickyknox
Messages postés
1157
Date d'inscription
jeudi 13 décembre 2007
Statut
Membre
Dernière intervention
17 mars 2024
-
24 févr. 2011 à 22:02
pierre - 24 févr. 2011 à 22:23
pierre - 24 févr. 2011 à 22:23
A voir également:
- Harcellement au travail, changer de travail
- Caméra et micro au travail - Guide
- Lettre d'absence au travail pour raison personnelle - Guide
- Lettre comportement irrespectueux au travail - Guide
- Lettre témoignage harcèlement moral au travail - Guide
- Tolérance travail non déclaré - Guide
1 réponse
Bonjour,
Selon la loi, tu dois toi même donner le nom et le numéro de la personne qui te sert de référence, tes futurs employeurs n'ont pas le droit de l'appeler sans ton accord. Les grands groupes suivent cette règle ce qui est moins le cas pour les PME (souvent par ignorance).
Si j'était toi, je ne le mentionnerais que dans l'entretien d'embauche au moment où l'on te demandera un référent et je postulerais pour des groupes hôteliers plus importants si le problème persiste.
Selon la loi, tu dois toi même donner le nom et le numéro de la personne qui te sert de référence, tes futurs employeurs n'ont pas le droit de l'appeler sans ton accord. Les grands groupes suivent cette règle ce qui est moins le cas pour les PME (souvent par ignorance).
Si j'était toi, je ne le mentionnerais que dans l'entretien d'embauche au moment où l'on te demandera un référent et je postulerais pour des groupes hôteliers plus importants si le problème persiste.
La législation juridique et financière évolue en permanence...