Sarl avec gerant non salarie
lascar30
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Cimballi76 Messages postés 124 Date d'inscription jeudi 18 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 25 août 2014 - 19 févr. 2011 à 04:45
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Cimballi76
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19 févr. 2011 à 04:45
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Bonjour,
Le cumul de la gérance avec un contrat de travail est possible mais pas obligatoire.
Si vous décidez de ne pas vous attribuer de salaire, votre fonction peut être gratuite, variable en fonction du CA ou des bénéfices...à déterminer dans les statuts ou lors des assemblées d'actionnaires.
Le gérant minoritaire est assujeti au régime de la sécurité sociale alors que les gérants majoritaires sont soumis au régime des travailleurs indépendants.
Les pouvoirs du gérant sont à déterminer dans les statuts.
Pour faire le montage précisément il faut tous les chiffres.
Cordialement
Le cumul de la gérance avec un contrat de travail est possible mais pas obligatoire.
Si vous décidez de ne pas vous attribuer de salaire, votre fonction peut être gratuite, variable en fonction du CA ou des bénéfices...à déterminer dans les statuts ou lors des assemblées d'actionnaires.
Le gérant minoritaire est assujeti au régime de la sécurité sociale alors que les gérants majoritaires sont soumis au régime des travailleurs indépendants.
Les pouvoirs du gérant sont à déterminer dans les statuts.
Pour faire le montage précisément il faut tous les chiffres.
Cordialement