Naissance de mon 1er enfant
river49
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australe13 Messages postés 18308 Statut Modérateur -
australe13 Messages postés 18308 Statut Modérateur -
Bonjour,j'aimerai un petit renseignement,en juin mon 1er enfant doit naitre,et je me suis renseigné auprès du drh de mon entreprise ce que j'avais à faire pour pouvoir avoir le droit de poser mes 3 jours de congé parental a la naissance,je ne suis ni marié ni pacsé mais je vis bel et bien avec ma compagne et future maman de notre enfant,et mon employeur me demande d'etre soit marié,soit pacé,soit concubin et donc faire un certificat de concubinage auprès de la mairie...pour etre sur que c'est bien mon enfant !!!
en ont ils le droit ? alors que sur l'acte de naissance y'aura bien mon nom vu que c'est mon enfant,je trouve cela gonflé de leur part de me demander cela...
que dois je faire ? merci beaucoup pour vos réponses ...
en ont ils le droit ? alors que sur l'acte de naissance y'aura bien mon nom vu que c'est mon enfant,je trouve cela gonflé de leur part de me demander cela...
que dois je faire ? merci beaucoup pour vos réponses ...
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17 réponses
Excusez moi,
mais je ne peux pas le deviner...
Déjà le congés paternité est de 11 jours pour une naissance simple.
et ensuite vous y avez droit.
voyez ici :
https://www.ameli.fr/entreprise/vos-salaries/evenements-familiaux/conge-paternite/conge-paternite
mais je ne peux pas le deviner...
Déjà le congés paternité est de 11 jours pour une naissance simple.
et ensuite vous y avez droit.
voyez ici :
https://www.ameli.fr/entreprise/vos-salaries/evenements-familiaux/conge-paternite/conge-paternite
oui je sais pour les 11 jours,je parlais des 3 jours de congés à la naissance en faite ...Désolé pour ma réponse précédentes je disais pas ca méchament ...
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Heu nan c'est partout pareil,ce sont mes 3 jours de congé paternité lié à la naissance,en tout cela fait 14 jours quand on rajoute les 11 jours de congés payéés par la sécurité sociale ...
C'est fini les 3 jours,
c'est sans doute pour ça que votre employeur patauge.
Avez vous lu le lien que je vous ais donné ?
c'est sans doute pour ça que votre employeur patauge.
Avez vous lu le lien que je vous ais donné ?
je viens de lire sur le site du service public,qu'il fallait que je soit en concubinage avec la mère de mon enfant .
Vous en etes sur des 3 jours que c'est fini ?
comment ca se fait ?
Vous en etes sur des 3 jours que c'est fini ?
comment ca se fait ?
sur celui que je vous ais donné :
Le congé paternité est ouvert à tout salarié quelle que soit son ancienneté ou la nature de son contrat de travail (CDI, CDD, temps partiel, intérimaire, saisonnier, ...), quelle que soit sa situation familiale (mariage, PACS, union libre, divorce ou séparation)
le congès de 3 jours n'existe plus.
maintenant le congé paternité est de 11 jours.
Le congé paternité est ouvert à tout salarié quelle que soit son ancienneté ou la nature de son contrat de travail (CDI, CDD, temps partiel, intérimaire, saisonnier, ...), quelle que soit sa situation familiale (mariage, PACS, union libre, divorce ou séparation)
le congès de 3 jours n'existe plus.
maintenant le congé paternité est de 11 jours.
sur ce meme lien que vous m'avez donné :
Le congé paternité doit débuter dans les 4 mois qui suivent la naissance de l'enfant. Il s'ajoute aux 3 jours d'absence autorisée accordés par l'employeur pour une naissance.
À noter que le congé paternité peut être pris immédiatement après ces 3 jours ou séparément, mais il doit débuter dans les 4 mois qui suivent la naissance de l'enfant.
Le congé paternité doit débuter dans les 4 mois qui suivent la naissance de l'enfant. Il s'ajoute aux 3 jours d'absence autorisée accordés par l'employeur pour une naissance.
À noter que le congé paternité peut être pris immédiatement après ces 3 jours ou séparément, mais il doit débuter dans les 4 mois qui suivent la naissance de l'enfant.
le congé pater c'est fastoche c'est 3 jours par l employeur et 11 par la Sécu !!! t as raison river 49.
Pour les justifs à fournir, il me semble juste que tu dois demander ton congé au moins un mois à l'avance avec lettre A/R à ton employeur et ensuite tu lui fournis un acte de naissance de l'enfant né
Pour les justifs à fournir, il me semble juste que tu dois demander ton congé au moins un mois à l'avance avec lettre A/R à ton employeur et ensuite tu lui fournis un acte de naissance de l'enfant né
Je me doutais bien !!!
moi on me demande un certificat de concubinage en plus de l'acte de naissance car veulent etre sure que ce soit mon enfant ...car je sui ni marié ni pacsé
moi on me demande un certificat de concubinage en plus de l'acte de naissance car veulent etre sure que ce soit mon enfant ...car je sui ni marié ni pacsé
Bonjour
Cet enfant, vous allez le reconnaitre je pense,
donc donnez leur copie de l'acte de naissance, ce sera la preuve que c'est bien votre enfant.
Cet enfant, vous allez le reconnaitre je pense,
donc donnez leur copie de l'acte de naissance, ce sera la preuve que c'est bien votre enfant.
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