Quitté un cdd
rosabelle27
Messages postés
14
Date d'inscription
vendredi 10 décembre 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
18 mai 2015
-
12 févr. 2011 à 21:26
BarbieTM Messages postés 13892 Date d'inscription lundi 5 juillet 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 20 juin 2014 - 14 févr. 2011 à 10:19
BarbieTM Messages postés 13892 Date d'inscription lundi 5 juillet 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 20 juin 2014 - 14 févr. 2011 à 10:19
5 réponses
nmarc81
Messages postés
223
Date d'inscription
vendredi 6 février 2009
Statut
Membre
Dernière intervention
28 mars 2019
31
12 févr. 2011 à 22:04
12 févr. 2011 à 22:04
Bonjour
Si pas de contrat Oui mais ... pointes t'il à son emploi ?
Si pas de contrat Oui mais ... pointes t'il à son emploi ?
rosabelle27
Messages postés
14
Date d'inscription
vendredi 10 décembre 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
18 mai 2015
12 févr. 2011 à 22:33
12 févr. 2011 à 22:33
non il ne pointe pas et l'employeur ne veut pas le laissé partir car il dit qu'il est comme meme déclaré a l'urssaf
nmarc81
Messages postés
223
Date d'inscription
vendredi 6 février 2009
Statut
Membre
Dernière intervention
28 mars 2019
31
12 févr. 2011 à 22:43
12 févr. 2011 à 22:43
C'est difficile de te répondre là !!! :( Je sais pour un cdi mais là ... mystère
Ben il peut le déclarer mais lui n'a rien signer donc ...
Ben il peut le déclarer mais lui n'a rien signer donc ...
maylin27
Messages postés
26041
Date d'inscription
mercredi 2 février 2011
Statut
Contributeur
Dernière intervention
11 mai 2021
8 723
13 févr. 2011 à 05:16
13 févr. 2011 à 05:16
Bonjour,
un CDD doit etre IMPERATIVEMENT signé dans les 48 heures ouvrables. Dans le cas contraire, il est requalifié en CDI.
un CDD doit etre IMPERATIVEMENT signé dans les 48 heures ouvrables. Dans le cas contraire, il est requalifié en CDI.
rosabelle27
Messages postés
14
Date d'inscription
vendredi 10 décembre 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
18 mai 2015
14 févr. 2011 à 08:12
14 févr. 2011 à 08:12
donc si le cdd est requalifié en cdi cela veut dire qu'il est en periode d'éssai et que chaque parti peut rompre le contrat librement?
Vous n’avez pas trouvé la réponse que vous recherchez ?
Posez votre question
BarbieTM
Messages postés
13892
Date d'inscription
lundi 5 juillet 2010
Statut
Contributeur
Dernière intervention
20 juin 2014
5 767
14 févr. 2011 à 09:34
14 févr. 2011 à 09:34
donc si le cdd est requalifié en cdi cela veut dire qu'il est en periode d'éssai et que chaque parti peut rompre le contrat librement?
Non, car pour qu'il y ait une période d'essai, il faut que celle ci soit inscrite dans un contrat. Pas de contrat écrit avec mention d'une PE = pas de PE.
Non, car pour qu'il y ait une période d'essai, il faut que celle ci soit inscrite dans un contrat. Pas de contrat écrit avec mention d'une PE = pas de PE.
rosabelle27
Messages postés
14
Date d'inscription
vendredi 10 décembre 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
18 mai 2015
14 févr. 2011 à 10:15
14 févr. 2011 à 10:15
oui mais il n'y a pas de contrat
BarbieTM
Messages postés
13892
Date d'inscription
lundi 5 juillet 2010
Statut
Contributeur
Dernière intervention
20 juin 2014
5 767
14 févr. 2011 à 10:19
14 févr. 2011 à 10:19
Donc, pas de période d'essai.
Reste à négocier avec l'employeur (en lui faisant valoir qu'il a désormais un employé en CDI s'il n'accepte pas de négocier).
Reste à négocier avec l'employeur (en lui faisant valoir qu'il a désormais un employé en CDI s'il n'accepte pas de négocier).