Démission et assédics ?

Résolu
crapule74 Messages postés 184 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -  
crapule74 Messages postés 184 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
Bonjour,

Si je démissionne de mon travail, est-je droit à bénéficier des allocations chômage ? Et si oui, combien de temps après la démission ?

Je voudrais savoir, également, le montant approximatif de ces allocations (quel pourcentage du salaire environ). SVP.

Je vous remercie de vos réponses.

6 réponses

  1. LSU
     
    Bonsoir,

    Vous etes dans la meme situation que moi, je viens de demissionner, j'avais rendez vous au Pole Emploi aujourd'hui meme. Et je n'ai droit à aucune indemnisation.
    Si vous le pouvez il vaut mieux opter pour une rupture conventionnelle, qui vous ouvrira des droits d'indemnisation (65% net de votre salaire brut).

    Bonne chance.
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  2. kiche38300
     
    en cas de démission tu n'aura pas le droit aux indemnité de chômage, il faut te faire licencier ou rupture conventionnel
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  3. crapule74 Messages postés 184 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   20
     
    Bonjour,

    Merci pour ces réponses.
    Mais qu'est-ce qu'une rupture conventionnelle ? SVP
    Je pensais qu'une démission pour changement de résidence et mutation du conjoint faisait partie des démissions légitimes ouvrant droit au chômage.
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  4. Von Von
     
    Bonjour

    Une démission pour suivre le conjoint peut donner droit aux indemnités assédic.

    Il faut apporter la preuve de la mutation du conjoint. Certificat de son employeur déclarant la mutation.

    C'est la seule possibilité en cas de démission pour bénéficier des indemnités assedic pour chômage. (ou être mineur et être obligé de suivre les parents qui déménagent).

    Il faudra également prouver que vous vivez ensemble (acte de mariage ou pacs).

    Bien à vous
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  6. 58Sab Messages postés 12592 Date d'inscription   Statut Modérateur Dernière intervention   3 561
     
    lisez ceci pour la rupture conventionnelle
    http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/rupture-conventionnelle-du-contrat,1208/la-rupture-conventionnelle-du,8383.html

    pour les motifs légitimes oui ce que vous noter en fait parti, il y aurait il fallu le noter avant dans ce cas on vous aurait noter qu'effectivement c'est possible.........

    http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/demission,120/le-droit-aux-allocations-chomage,1096.html
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  7. crapule74 Messages postés 184 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   20
     
    Merci 58Sab pour cette réponse.
    Mon mari est fonctionnaire alors je ne sais pas s'il y a plus de droit ou pas. Une mutation est courant dans la fonction publique.
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