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Licenciement pour faute grave

karine33 - 23 janv. 2011 à 01:58
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 23 janv. 2011 à 07:52
Bonjour,

est on obliger d'assister a l'entretien prealable au licenciement si on ne sait pas sur la lettre de quoi on vous accuse
merci d'avance
karine

2 réponses

Réponse 1 / 2
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 453
23 janv. 2011 à 07:52
bjr
lors de l'entretien on vous précisera la faute dont on vous accuse et là vous pourrez vous défendre et etre accompagnée soit par un délégué du personnel s'il y en a soit par un conseiller du salarié
si vous etes licenciée pour faute ce sera sans indemnité donc essayez de vous y présenter c'est dans votre intéret
1
Réponse 2 / 2
Utilisateur anonyme
23 janv. 2011 à 06:59
bonjour

Bizarre !

Vous devriez avoir reçu une lettre préalablement afin de préparer votre défense .
-1

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