Je ne souhaite pas effectuer mon préavis
Résolu
sabrina
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BarbieTM Messages postés 14105 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
BarbieTM Messages postés 14105 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
actuellement en arrêt maladie et en CDI, je viens d'apprendre que mon employeur souhaite me licencier.
Rien d'étonnant étant donné que ca se passe mal.
Je suis tout à fait pour, seulement, vu l'ambiance, je ne souhaite pas effectuer mon préavis de 1 mois.
Comment puis je faire?
- puis je lui demander de prendre mes congés payés à la place de mon préavis?
- si il me licencie pour faute grave, suis je dispenser du préavis? et vais je toucher le
chômage?
- Si je me mets en arrêt de travail pendant mon préavis, est il repoussé d'autant de jours
que je serais arrêtée?
Merci beaucoup pour vos réponses.
sabrina
actuellement en arrêt maladie et en CDI, je viens d'apprendre que mon employeur souhaite me licencier.
Rien d'étonnant étant donné que ca se passe mal.
Je suis tout à fait pour, seulement, vu l'ambiance, je ne souhaite pas effectuer mon préavis de 1 mois.
Comment puis je faire?
- puis je lui demander de prendre mes congés payés à la place de mon préavis?
- si il me licencie pour faute grave, suis je dispenser du préavis? et vais je toucher le
chômage?
- Si je me mets en arrêt de travail pendant mon préavis, est il repoussé d'autant de jours
que je serais arrêtée?
Merci beaucoup pour vos réponses.
sabrina
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21 réponses
Bonjour,
- puis je lui demander de prendre mes congés payés à la place de mon préavis?
Non, les CP repoussent d'autant le préavis.
- si il me licencie pour faute grave, suis je dispenser du préavis? et vais je toucher le chômage?
Oui, la faute grave vous prive de préavis (et également de vos indemnités de licenciement). Mais tout licenciement donne droit au chômage.
- Si je me mets en arrêt de travail pendant mon préavis, est il repoussé d'autant de jours que je serais arrêtée?
Non... mais si vous n'êtes pas réellement malade, ça s'appelle une fraude à la sécurité sociale :-(
- puis je lui demander de prendre mes congés payés à la place de mon préavis?
Non, les CP repoussent d'autant le préavis.
- si il me licencie pour faute grave, suis je dispenser du préavis? et vais je toucher le chômage?
Oui, la faute grave vous prive de préavis (et également de vos indemnités de licenciement). Mais tout licenciement donne droit au chômage.
- Si je me mets en arrêt de travail pendant mon préavis, est il repoussé d'autant de jours que je serais arrêtée?
Non... mais si vous n'êtes pas réellement malade, ça s'appelle une fraude à la sécurité sociale :-(
La législation juridique et financière évolue en permanence...