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3 réponses
lydia
il faut peut etre que le motif soit valable non mais sur un arret de travail le salarier est til pas protèger justement
marylou.
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non il peut vous licencier pour n'importe quel motif mais pas pour maladie !!!
si vous avez une certaine ancienneté ,,, il y a des "delais" avant que l'employeur puisse licencier,,,,,regardez et lisez la convention collective qui vous interresse