Avenant au contrat de travail
virgule
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14 janv. 2011 à 10:51
blux Messages postés 26703 Date d'inscription dimanche 26 août 2001 Statut Modérateur Dernière intervention 4 mars 2025 - 24 janv. 2011 à 09:52
blux Messages postés 26703 Date d'inscription dimanche 26 août 2001 Statut Modérateur Dernière intervention 4 mars 2025 - 24 janv. 2011 à 09:52
Bonjour,
je suis attachée commerciale et je refuse de signer un avenant à mon contrat modifiant la part variable de rénumération. 10% sur contrat signé. Nouvelle proposition sur l'avenant 5% à la signature et 5% quatre mois plus tard mais le contrat est perdu je n'ai pas le reste de ma commision, s'il est erroné je n'ai pas ma commission.....etc
Que dois je faire?
je suis attachée commerciale et je refuse de signer un avenant à mon contrat modifiant la part variable de rénumération. 10% sur contrat signé. Nouvelle proposition sur l'avenant 5% à la signature et 5% quatre mois plus tard mais le contrat est perdu je n'ai pas le reste de ma commision, s'il est erroné je n'ai pas ma commission.....etc
Que dois je faire?
A voir également:
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blux
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14 janv. 2011 à 10:53
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Salut,
tu n'es pas obligée de signer.
tu n'es pas obligée de signer.
Pas de motif, sur cet avenant est aussi notifié mon objectif de l'année.
Mais je n'accepte pas le fait de ne pas être rénuméré sur le fait:
aprés signature du contrat s' il est mal exploité, je ne suis pas rénuméré.
L'avenant date d'octobre 2010 et je l'ai euen main propre le 11 janvier 2011.
Est ce que je dois faire un courrier pour expliquer mon refus?
Mais je n'accepte pas le fait de ne pas être rénuméré sur le fait:
aprés signature du contrat s' il est mal exploité, je ne suis pas rénuméré.
L'avenant date d'octobre 2010 et je l'ai euen main propre le 11 janvier 2011.
Est ce que je dois faire un courrier pour expliquer mon refus?
blux
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14 janv. 2011 à 17:00
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Tu fais comme tu veux, mais comme il est largement antidaté, tu peux te permettre d'ignorer...
bonjour, j ai lu un peu vos reponses, mnt selon la loi si il n y a aucune reponses a un avenant sur un delai d un mois, celui ci est considérée comme accepter...
blux
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24 janv. 2011 à 09:52
24 janv. 2011 à 09:52
A partir du moment où il a été donné très en retard, il ne peut s'appliquer...
De plus, un silence ne vaut pas acceptation.
Pour quels motifs veut-on changer ton mode de rémunération ?
De plus, un silence ne vaut pas acceptation.
Pour quels motifs veut-on changer ton mode de rémunération ?
La législation juridique et financière évolue en permanence...
14 janv. 2011 à 11:01
Et ensuite
14 janv. 2011 à 11:18
Par contre, comment justifie-t'il cette modification ? Si c'est pour un motif économique, il doit t'envoyer une lettre RAR.