Contrat de travail.mobilité refus

nutz - 12 janv. 2011 à 01:05
 Robe - 12 janv. 2011 à 06:03
Bonjour,

Je suis actuellement en cdi avec un contrat de travail dans lequel il y a une clause de mobilité.l'autre usine se trouve à une distance de 25km mais le soucis c'est que je ne souhaite pas y aller pour diverses raisons: l'ambiance y est détestable de plus j'ai subis un harcèlement morale de la part d'un employé qui a été muté la bas par la suite.Pr ces raisons je souhaite refusé ce changement.Je croix savoir que je peux me faire licencié pour faute grave mais j'aimerais savoir si je peux avoir des droits,procédures pour pouvoir touché quelques choses au chomage dans un premier temps?
si vous pouviez me renseigner je vous remerci d'avance.

1 réponse

bonjour ,

En cas de refus vous ne serez pas licenciée pour faute , mais pour rupture de contrat.

De toutes les façons , quelque soit le motif de votre licenciement vous aurez droits aux indemnités chômage.
0