Inaptitude et cdd

nenette -  
 Von Von -
Bonjour, je suis actuellement en arret maladie .le medecin du travail m'a déclaré inapte à mon poste d'aide à domicile aprés les 2 visites obligatoires,mon employeur ne peut pas me licencier pour inaptitude car je suis en cdd ,il dit que je peux rester dans l'entreprise mais sans rénumération,je voudrais savoir s'il existe une solution pour arreter mon contrat car je remplace une personne en accident du travail et mon cdd est conclu jusqu'au retour de cette personne merci de votre réponse

1 réponse

Von Von
 
Bonjour

Vous êtes inapte à l'emploi donc votre employeur ne peut, à moins de vous reclasser à un autre poste que pour celui auquel vous avez été déclarée inapte, vous garder à son service et doit donc vous licencier pour inaptitude.

Si il ne vous licencie pas pour inaptitude, il sera obligé de vous verser vos salaires sauf si vous restez en arrêt maladie?jusqu'au terme de votre CDD.

Si il ne le faisait pas, vous seriez en droit de l'assigner devant le Conseil des Prud'hommes.

Merci d'informer le forum sur la suite de votre affaire.

Bien à vous
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