A voir également:
- Intérim puis cdd
- Ifm interim - - Rémunération et paye
- Comment déclarer un cdd à la caf - Forum CAF
- Certificat de travail interim - Forum salariés
- 1 semaine en interim salaire - Forum Chômage
- Lettre de motivation pour un poste que j'occupe deja en cdd - Forum salariés
1 réponse
Bonjour,
Ce n'est pas évident.
Pour en avoir le coeur net, vous pourriez demander la requalification de votre CDD en CDI en soutenant que le motif évoqué dans votre contrat n'était pas réel. Dans ce cas, c'est à l'employeur d'apporter les preuves au tribunal qu'il s'agissait bien d'un accroissement d'activité. Si ce n'est pas le cas, vous gagnerez des indemnités et votre contrat sera requalifié en CDI.
Pour comprendre ce qu'est la requalification, consultez ce dossier bien fait:
http://www.easycdd.com/Legislation/Requalification-CDD-en-CDI
Ce n'est pas évident.
Pour en avoir le coeur net, vous pourriez demander la requalification de votre CDD en CDI en soutenant que le motif évoqué dans votre contrat n'était pas réel. Dans ce cas, c'est à l'employeur d'apporter les preuves au tribunal qu'il s'agissait bien d'un accroissement d'activité. Si ce n'est pas le cas, vous gagnerez des indemnités et votre contrat sera requalifié en CDI.
Pour comprendre ce qu'est la requalification, consultez ce dossier bien fait:
http://www.easycdd.com/Legislation/Requalification-CDD-en-CDI