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BarbieTM
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20 juin 2014
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7 janv. 2011 à 12:07
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Oui, la fin de contrat intérim donne droit au préavis de 1 mois (si votre mari est bien inscrit au bail).
Dans ce cas, vous envoyez un courrier reco A/R au proprio, lui indiquant que vous donnez votre congé, et que le préavis sera de 1 mois pour perte d'emploi, en joignant un justificatif (certificat de fin de mission ?).
Dans ce cas, vous envoyez un courrier reco A/R au proprio, lui indiquant que vous donnez votre congé, et que le préavis sera de 1 mois pour perte d'emploi, en joignant un justificatif (certificat de fin de mission ?).
BarbieTM
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20 juin 2014
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7 janv. 2011 à 11:48
7 janv. 2011 à 11:48
Bonjour,
Si votre mari a été licencié de son précédent emploi, vous pouvez bénéficier du préavis réduit à un mois.
Si votre mari a été licencié de son précédent emploi, vous pouvez bénéficier du préavis réduit à un mois.
mon ami est au chômage depuis 3mois. Nous ne sommes pas marié, ni pacsé.
Il n'a pas été licencié, mais il a eu une fin de contrat intérim.
vous pensez qu'on peut bénéficier du délai de préavis réduit à un mois?
As-t-on des documents à fournir au propriétaire en plus de la lettre de résiliation?
Merci d'avance pour vos réponses
Il n'a pas été licencié, mais il a eu une fin de contrat intérim.
vous pensez qu'on peut bénéficier du délai de préavis réduit à un mois?
As-t-on des documents à fournir au propriétaire en plus de la lettre de résiliation?
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