CDD, CDI et surcroit d'activité

Bonjour,
j'arrive au terme de 2 CDD de 3 mois (le 6 fevrier) pour une entreprise pour cause "d'accroissement d'activité temporaire de son activité due au lancement du produit" (de la marque qui m'emploie). Or nous sommes 7 personnes ayant le même poste sur cette ville , ayant tous un CDI car plus anciens (2 CDD ayant abouti à un CDI, je suis donc le seul salarié en CDD). Or il s'avère que 3 de ces personnes ne m'aprécient pas particulièrement et le font savoir au responsable qui m'en a fait part. (hormis cela, mon travail est decrit comme très bien accompli etc..) .
Mon CDD risque de ne pas se voir conduit en CDI car le responsable tient "a la bonne ambiance de l'equipe" , mais 2 recrutements sont en cours pour le même poste et pour les mêmes raisons et aussi, une personne de l'équipe ayant un CDI quitte l'entreprise , et libère donc une "place de CDI".
je considére par conséquent que la raison de mon cdd ne constituait pas un accroissement temporaire d'activité mais une activité normale et permanente de l'entreprise ..
est-ce légal ?
:'(