ENTRETIEN PREALABLE A LICENCIEMENT

Oui c'est écrit mais ma question principale est : peut-il être LUI accompagné et si oui de qui ?
merci

uniquement un conseiller du salarié comme ça doit l'etre écrit sur votre courrier

bonjour, je ne peux pas être accompagné par une personne qui fait partie de mon entreprise car je suis seule dans l'entreprise avec mon patron (cabinet dentaire). Et ma question est : DOIS JE PREVENIR MON PATRON QUE JE SERAIS ACCOMPAGNE D'UNE PERSONNE EXTERIEURE (obligée puisqu'aucun représentant de l'entreprise) ou DOIS JE VENIR SANS LE PREVENIR ET SURTOUT EST CE QUE LUI A LE DROIT D'ETRE ACCOMPAGNE D'UNE TIERCE ET SI CELA EST LE CAS, QUI SERA CETTE PERSONNE CAR SOUVENT SON EPOUSE EST LA ?
Je vous ai envoyé baladé comme vous dites car avec les forums des fois nous avons des réponses curieuses et votre petite phrase sur les vaches qui boivent du lait ou du raisin ....., je l'ai trouvé bizaroïd, si c'est votre signature mettez le, voili voilo et bonne année à vous aussi.

Donc lui ne peut pas être accompagné ? si j'insiste c'est que souvent il envoie sa femme à sa place, lorsque j'ai été embauché c'est son épouse qui m'a embauché lui n'était pas présent ! et si c'est le cas puis je refusé l'entretien ?
Merci

si vous etes accompagné il y aura témoin, si vous etes seul c'est parole contre parole

Ce n'est pas une réponse qu'il vous faisait mais une formule humoristique qu'il met au pied (automatiquement) de chaque post.

En fait s'il avale un liquide inférieur à 40°, il gèle. Il lui reste la gnaule.