Entretien préalable licenciement inaptitude
fazer1st
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fazer1st Messages postés 5 Date d'inscription vendredi 15 janvier 2016 Statut Membre Dernière intervention 21 mai 2016 - 21 mai 2016 à 12:29
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hoquei44
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21 mai 2016 à 12:17
21 mai 2016 à 12:17
Bonjour,
C'est un entretien qui est fait pour avantager le salarié. Que vous n'y aller pas, c'est l'employeur qui est heureux.
Il faudra bien vous rendre dans l'entreprise un jour pour récupérer vos documents (attestation Pole-Emploi, certificat de travail, solde de tout compte), car l'employeur n'a aucun obligation de vous les envoyer. Il doit juste vous les mettre à disposition.
CB
C'est un entretien qui est fait pour avantager le salarié. Que vous n'y aller pas, c'est l'employeur qui est heureux.
Il faudra bien vous rendre dans l'entreprise un jour pour récupérer vos documents (attestation Pole-Emploi, certificat de travail, solde de tout compte), car l'employeur n'a aucun obligation de vous les envoyer. Il doit juste vous les mettre à disposition.
CB
21 mai 2016 à 12:29
peut il me porter préjudice du fait de mon absence sans l'avoir prévenu par LRAR ?