horaire de travail non respecté par employeurRésolu

Question

Bonjour, 
J'ai un cdi depuis 3 mois de 8H hebdo, pas de planning défini, mon employeur me prévient par sms la veille pour le lendemain, je ne fais pas mes 8h hebdo, parfois 3H , la semaine d'après 9h je veux démissionner, l'employeur me doit il les heures réellement effectuées ou 8h mensualisé soit 34H par mois ?   merci de m'éclairer, j'en ai ma claque je n'ai pas été habitué à travailler de cette façon. à la signature de mon contrat, il avait été défini verbalement, de 2 après midi par semaine.  à bientôt

tania57 · Answer

bjr
les heures se comptent à la semaine donc il vous doit 8 h * 4.33 en salaire de base
après, comme vous etes en temps partiel vous avez droit à 10 % d'heures complémentaires et les autres à 1.25 %
donc je vous conseillerai de vérifier vos fiches de salaire et si problème de lui demander en recommandée avec ar les manquants sur salaire et d'en faire copie à l'inspecteur du travail
et par la meme occasion demandez que le planning de vos horaires vous soit communiqué une semaine avant

rkc66 · Answer

la convention collective prevois que le planning doit etre fournit un mois a l'avance et qu'il ne peut pas etre modifié sauf dans les cas urgent avec ton accord ;

Horaire de travail non respecté par employeur

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