CDD avant CDI
Résolu
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2 réponses
Moos974
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vendredi 21 mars 2008
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18 mai 2012
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19 déc. 2010 à 13:07
19 déc. 2010 à 13:07
Bonjour,
En aucun cas un CDD ne remplace la période d'essai d'un CDI.
Les CDD sont conclus dans des cas précis prévus par la loi (accroissement temporaire d'activité, remplacement d'un salarié absent, commande exceptionnelle à l'export...).
La durée maximale d'un CDD est de 18 mois, renouvellement inclus.
En d'autres termes, aucune règle n'impose de conclure un CDD avant un CDI.
Pour plus de précision, vous pouvez consulter le fiche pratique du ministère du travail en cliquant sur le lien ci-dessous.
Bon courage.
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/contrats,109/le-contrat-a-duree-determinee-cdd,979.html
En aucun cas un CDD ne remplace la période d'essai d'un CDI.
Les CDD sont conclus dans des cas précis prévus par la loi (accroissement temporaire d'activité, remplacement d'un salarié absent, commande exceptionnelle à l'export...).
La durée maximale d'un CDD est de 18 mois, renouvellement inclus.
En d'autres termes, aucune règle n'impose de conclure un CDD avant un CDI.
Pour plus de précision, vous pouvez consulter le fiche pratique du ministère du travail en cliquant sur le lien ci-dessous.
Bon courage.
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/contrats,109/le-contrat-a-duree-determinee-cdd,979.html