Mission d'intérim, Term précis,avance ou repo

Bonjour,

Je suis actuellement en contrat d'intérim de 2 mois (cdi envisagé derrière) qui a débuté le 13/11/2010 et qui se termine (terme précis) le 13/01/2011.

Sur mon contrat il y a écrit qu'il peut être avancé au 03/01/2011 ou reporté au 25/01/2011.

Ma question:

Est ce que je peux terminer ma mission le 13/01/2011 comme prévu sur mon contrat en profitant de toutes mes indemnités même si mon patron (ou intérim) m'oblige a prolonger ou a avancer mon contrat?

Ai-je le choix de refuser si mon patron me propose d'avancer ou prolonger ma mission ? Et si j'ai pas le choix, quelle est la meilleur solution pour m'arranger pour partir le 13/01/2011 (exemple: prévenir le plus tôt possible que je ne reste pas etc ...)



Sur le verso de mon contrat il y a la rubrique Rupture prématurée a l'initiative du salarié:



La résiliation du contrat de travail a l'initiative du salarie ouvre droit a des dommages et intérêts correspondant au préjudice subi, a moins que le salarie ne justifie d'une embauche pour une durée indéterminée . Sauf accord des parties, le salarié est alors tenu de respecter une période de préavis dont la durée est calculée a raison d'un jour par semaine compte tenu de la durée totale du contrat, renouvellement inclus, si celui-ci comporte un terme précis , ou de la durée effectuée lorsque le contrat ne comporte pas de terme précis , sans que cette période ne puisse être inférieur a un jour ni supérieur a deux semaine dans les deux cas.

Dans le cas ou je partirai a la fin du terme précis de ma mission (13/01/2011). Est ce que je risque de ne pas avoir mon indemnités de fin de missions ou un abandon de poste par rapport au assedic, pôle emploi ?

Aidez moi s'il vous plait, je vous remercie d'avance.

Cordialement