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tania57
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17 déc. 2010 à 08:45
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donc vite vite un courrier en recommandé avec ar ou vous dites que comme il vous a repris les clés du magasin vous ne pouvez vous présenter à votre travail et qu'il vous doit votre salaire
après allez voir un syndicat et présentez vous accompagner d'un conseiller du salarié ou de quelqu'un du syndicat
vous faites copie de votre courrier à l'inspecteur du travail
après ces démarches là vous pourrez vous mettre en maladie
après allez voir un syndicat et présentez vous accompagner d'un conseiller du salarié ou de quelqu'un du syndicat
vous faites copie de votre courrier à l'inspecteur du travail
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tania57
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17 déc. 2010 à 07:48
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bjr avez vous eu un courrier sinon faites attention vous etes en absence illégale
tania57
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17 déc. 2010 à 08:16
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répondez déjà à ma question avez vous eu un courrier
tania57
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17 déc. 2010 à 08:30
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avant de faire tout cela (je suis en accord avec vous) il faut savoir si elle a eu un courrier de mise à pied sinon ils vont arguer d'une absence injustifiée
Vous n’avez pas trouvé la réponse que vous recherchez ?
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oui bah, insiste si tu souhaites porter plainte pour diffamation, et si l'agent de police refuse, alors appelle ou écrit directement au procureur, en précisant en passant, que la police à refuser de prendre ta plainte (tu note l'heure et le nom du policier qui veut pas)
moi à ta place je porterai plainte pour diffamation, harcellement moral, auprès du procurreur de la république. ( de + ça te protégerai en cas de demission, en rendant la demission légitime, pour pas perdre tes droits assedics)
oui tu peux aller voir un médecin, et même alerter la médecine du travail par la même occasion, ainsi que prévenir l'inspection du travail, la DDTEFP direction départementale du travail, de emploi et de la formation professionnelle.
tu peux aussi te rapprocher d'un syndicat, ou d'un avocat, si jamais les choses prennent une mauvaise tournure.
oui tu peux aller voir un médecin, et même alerter la médecine du travail par la même occasion, ainsi que prévenir l'inspection du travail, la DDTEFP direction départementale du travail, de emploi et de la formation professionnelle.
tu peux aussi te rapprocher d'un syndicat, ou d'un avocat, si jamais les choses prennent une mauvaise tournure.
merci beaucoup je part ce matin faire les démarches.quand je suis parti hier au poste de police il mon dit de ne pas poser de déposition que sa ne servé à rien.
sophiag
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17 déc. 2010 à 08:48
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Bonjour
Je ne saurais que confirmer et vous invitez à suivre les conseils de Tania.
La réponse de PAT59 est juste, sauf qu'il faut suivre toute une chronlogie ou stratégie logique dans ces affaires de droit du travail
Bon courage
Je ne saurais que confirmer et vous invitez à suivre les conseils de Tania.
La réponse de PAT59 est juste, sauf qu'il faut suivre toute une chronlogie ou stratégie logique dans ces affaires de droit du travail
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sophiag
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17 déc. 2010 à 08:53
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Un avis personnelle, Lisa !
Je ne me fais pas de souci pour vous , car votre réactivité démontre que vous etes une battante , meme si je comprend la douleur d'etre accuser à tord .
Immédiatement, vous avez été voir la police, écrit sur ce site pour prendre des renseignements, donc réagir meme en étant " choquée"
B R A V O
Je ne me fais pas de souci pour vous , car votre réactivité démontre que vous etes une battante , meme si je comprend la douleur d'etre accuser à tord .
Immédiatement, vous avez été voir la police, écrit sur ce site pour prendre des renseignements, donc réagir meme en étant " choquée"
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tania57
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17 déc. 2010 à 08:53
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moi j'ai peur qu'ils essaient de vous licencier pour faute (absence injustifiée) c'est à dire sans indemnité après si vous avez un courrier de mise à pied il sera temps de voir s'ils veulent vous licencier pour vol, et là il faut qu'eux aillent porter plainte contre vous
tania57
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17 déc. 2010 à 09:01
17 déc. 2010 à 09:01
vous n'allez pas vous laisser accuser à tort s'il porte plainte vous portez plainte contre lui pour "accusations mensongères"
et juste une idée si c'est lui qui avait pris l'argent moi j'ai vu cela, l'employeur piocher à l'aise dans la tirelire des pourboires du personnel
et juste une idée si c'est lui qui avait pris l'argent moi j'ai vu cela, l'employeur piocher à l'aise dans la tirelire des pourboires du personnel