Droits interrompus

je devais remplir une AIS avant mon entrée en formation il y 3 mois, cela n'a toujours pas été fait (différentes fautes de mon organisme de formation, de mon ancien employeur et surtout de pole emploi accumulées). Ce papier valide ma formation. Pour entreprendre celle ci j'ai du démissionner d'un CAE. Qui dit formation pas validée aux yeux de pole emploi dit démission pas justifiée. Ce que je cherche à vérifier c'est cette phrase énoncée face à moi par le direceur de PE: "comme l'AIS n'a pas été complété et validé avan l'entrée en formation, je devrai respecter la loi et bloquer vos droits": et cette hypothèse m'arrange (ca parait bizarre mais si!). Je leur donne mon accord pour bloquer mes droits, qu'il respecte la loi et maintenant il me disent que ce n'est pas possible (pour plein de raisons...du blabla surtout pour couvrir toues les bourdes commises à mon égard). Soit s'il ne respecte pas la loi c'est une faute professionnelle grave, soit cette loi n'esxiste pas et ils me mentent....Dans ce cas que puis je faire