Temperatures min et max dans une usine
Résolu
vivie78
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lulu -
lulu -
Bonjour,
Je travaille dans une entreprise ou il fait froid l'hivers (6 degres voire -)et tres chaud en ete (35 a 40°) bien sur sans aeration. Je voudrait savoir quels sont les normes, les lois sachant que je ne travaille pas a l'exterieur mais dans un batiment tres tres mal isolé et que mon employeur n' a aucune intension de faire des travaux d'ameliorations.
Merci pour vos reponses
Cdt
Je travaille dans une entreprise ou il fait froid l'hivers (6 degres voire -)et tres chaud en ete (35 a 40°) bien sur sans aeration. Je voudrait savoir quels sont les normes, les lois sachant que je ne travaille pas a l'exterieur mais dans un batiment tres tres mal isolé et que mon employeur n' a aucune intension de faire des travaux d'ameliorations.
Merci pour vos reponses
Cdt
A voir également:
- Température maximale travail usine
- Permission d'absence au travail - Guide
- Code du travail pdf - Guide
- Travail en 5x8 ✓ - Forum salariés
- Médaille du travail syntec - Accueil - Rémunération et paye
- Demande de mutation travail - Guide
1 réponse
le code de travail ne prévoit rien. d'aillleurs sachez que dans les usines de produits alimentaires frais il fait 4 à 6°c dans ces condittions l'employeur fournit des tenus pour le confort de travail des salariés.
Toutefois dans le cas ou le produit fabriqué n'exige pas ces conditions particulières l'article R.4223-13 du code du travail prévoit que l'employeur doit veiller à ce que les locaux fermés affectés au travail soient chauffés pendant la saison froide. Il précise aussi que le chauffage fonctionne de manière à maintenir une température convenable.
Le plus simple est de contacter votre inspection du travail si vous le souhaiter de manière anonyme par téléphone.
Toutefois dans le cas ou le produit fabriqué n'exige pas ces conditions particulières l'article R.4223-13 du code du travail prévoit que l'employeur doit veiller à ce que les locaux fermés affectés au travail soient chauffés pendant la saison froide. Il précise aussi que le chauffage fonctionne de manière à maintenir une température convenable.
Le plus simple est de contacter votre inspection du travail si vous le souhaiter de manière anonyme par téléphone.
La législation juridique et financière évolue en permanence...