Délai de préavis de 3 ou 1 mois?
yann22000
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13 déc. 2010 à 20:08
BarbieTM Messages postés 13892 Date d'inscription lundi 5 juillet 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 20 juin 2014 - 15 déc. 2010 à 10:08
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2 réponses
australe13
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13 déc. 2010 à 20:11
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Bonsoir
Vous faites l'objet d'une mutation en passant de CCD en CDI pour vous rapprocher de l'entreprise ?
Vous faites l'objet d'une mutation en passant de CCD en CDI pour vous rapprocher de l'entreprise ?
BarbieTM
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14 déc. 2010 à 10:56
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Bonjour,
Stricto sensu, votre cas donne droit au préavis réduit pour "nouvel emploi suite à une perte d'emploi" ou "perte d'emploi" tout court (fin de CDD.
Stricto sensu, votre cas donne droit au préavis réduit pour "nouvel emploi suite à une perte d'emploi" ou "perte d'emploi" tout court (fin de CDD.
australe13
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14 déc. 2010 à 18:29
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Bonsoir,
Vous avez vu où une perte d'emploi ?????
C'est un CDD qui se transforme en CDI dans la même entreprise qui plus est......
Vous avez vu où une perte d'emploi ?????
C'est un CDD qui se transforme en CDI dans la même entreprise qui plus est......
BarbieTM
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15 déc. 2010 à 10:08
15 déc. 2010 à 10:08
Un CDD ne se "transforme" pas en CDI.
Un CDD se termine = perte d'emploi.
Un CDI commence = nouvel emploi (même si c'est le même qu'avant : c'est un nouveau CONTRAT).
Un CDD se termine = perte d'emploi.
Un CDI commence = nouvel emploi (même si c'est le même qu'avant : c'est un nouveau CONTRAT).
La législation juridique et financière évolue en permanence...
13 déc. 2010 à 20:58
14 déc. 2010 à 06:16
Ce cas de figure ne permet pas une réduction de préavis désolé.