A voir également:
- CDI depuis 8ans et souhaite demissioner
- Simulateur de calcul du préavis démission cdi - - Licenciement-Démission
- Enceinte en période d'essai cdi - Guide
- Lettre de demission cdd pour cdi - Guide
- Contrat cesu cdi - Guide
- Dans l'attente de votre retour je vous souhaite - Guide
1 réponse
si tu demissionnes tu perd tes droits assedic. après tu peux attendre 4 mois pour faire une demande de réétude du dossier et peut etre les avoir ou alors reprendre un cdd pendant 4 mois pour ouvrir les droits à la fin du cdd.
Sinon la meilleure facon serait de faire une rupture conventionnelle avec votre employeur pour partir et garder vos droits sans qu'il ai a vous licencier.
pour les aides .. en demarrage d'activité tu as le choix entre garder tes assedics pendant le demarrage (sous certaines conditions) ou alors te faire verser tes droits assedic au capital de la société en deux versement (à la création de l'activité et 6 mois après) sous certaines conditions.
tu as aussi toutes les aides de la creation d'entreprise qui existent en france, subvention, pret, pépinieres d'entreprises etc, etc..
renseigne toi sur le site des assedic, à l'apce, a la cci, au conseil régional , etc
Sinon la meilleure facon serait de faire une rupture conventionnelle avec votre employeur pour partir et garder vos droits sans qu'il ai a vous licencier.
pour les aides .. en demarrage d'activité tu as le choix entre garder tes assedics pendant le demarrage (sous certaines conditions) ou alors te faire verser tes droits assedic au capital de la société en deux versement (à la création de l'activité et 6 mois après) sous certaines conditions.
tu as aussi toutes les aides de la creation d'entreprise qui existent en france, subvention, pret, pépinieres d'entreprises etc, etc..
renseigne toi sur le site des assedic, à l'apce, a la cci, au conseil régional , etc
La législation juridique et financière évolue en permanence...
12 oct. 2011 à 20:27