Indemnités pour aide ménagère

Gilles -  
 Utilisateur anonyme -
Bonjour,

Mon épouse est intervenante de ménage (salariée) et se déplace à domicile chez 2 clients plusieurs fois par semaine. Elle est rémunérée au temps passé chez eux (suivi d'horaires par téléphone > Domiphone)

Que se passe-t-il lorsque l'un des clients part en vacances ?
Mon épouse est :
- au chômage technique ?
- en congé sans soldes ?
- ... autre ?

A-t-elle le droit à des indemnités de chômage ?

Merci de votre temps
Bien cordialement

Gilles

3 réponses

Utilisateur anonyme
 
j'ai été aide à domicile, tout dépend deja si elle est salariée "indépendante" comme j'étais, c'est à dire payer directement par l'employeur en CESU par exemple ou si elle dépend d'une entreprise qui lui a fait un contrat de travail, et qui lui donne les missions. Ai-je étais claire?!? (pas sur!!!)
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Gilles
 
Bonsoir et merci de votre aide

Elle est effectivement salariée avec un contrat de travail, des congés payés, et tout et tout.
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Utilisateur anonyme
 
donc la je ne peux pas vous aider: j'étais payer en cesu et donc les congés été au bon vouloir de mes employeurs!
si elle a un contrat de travail par cette entreprise, je pense qu'il doit y avoir des compensations ou des heures différentes à faire pendant les congés de ses employeurs mais voyez le post suivant de tania pour plus d'info.
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 488
 
fait elle partie de la convention de la propreté (regardez son code ape)
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