Periode d'essai

Bonjour,

Embauché en tant que cadre, mon employeur ne m'a pas signalé le renouvellement de la période d'essai au bout des 4 mois comme indiqué dans la contrat (.... 4 mois avec possibilité de renouveler de 4 mois d'un commun accord par un document signé des 2 parties,....)
Aujourd'hui, 19 Juin, il me dit mettre fin à celle-ci avec effet immédiat, me donne un préavis de 1 mois en me demandant de ne plus être au bureau et de revenir le 19 juillet ( 1 mois de préavis prévu dans le délai de prévenance) pour signer les documents de "solde de tout compte"

1) Etant donné que le renouvellement n'a pas été spécifié, suis-je sensé être embauché ( oui...)
...

Bonjour,

J'ai intégré une entreprise en cdi et en période d'essai jusque fin septembre.

Malheureusement je souffre de dépression depuis peu.
Je suis actuellement
J'ai vu le médecin hier et ai fondu en larmes.
elle ne m'a pas encore arrêté mais a reconnu la maladie.
je ne me sens plus la force de travailler et de faire face aux gens.

Quelle est la meilleure solution à suivre ?
C'est assez urgent. Je pense tout dire des lundi.

Peuvent ils mettre fin à ma période d'essai si je suis arrêté pour dépression ?

Je vous remercie vivement de votre aide.

Bonjour,

Aujourd'hui, je viens d'effectuer ma dernière journée de période d'essai dans un poste de téléconseiller.
Je sais que ce poste n'ai pas fais pour moi, je suis en stress non stop, a tel point que je ne dors pas, ne mange pas et je ne fais que cogiter à ce poste, à tel point que ce matin j'ai longuement hésité à ne pas me rendre au travail.
Mon employeur ne m'a pas fais passer de visite médicale préalable à l'embauche, donc ma question est la suivante :
Suis-je tenu de me rendre au travail vendredi, qui sera mon premier jour en dehors de ma période d'essai.
Mon employeur peut-il se retourné contre moi? Et moi puis-je me retourné contre lui p...

Bonjour,

J'ai recemment été informé par mon employeur que mon contrat de travail serait interrompu après la période d'essai ( qui se termine le 12 aout) ....pour des raisons pour le moins obscures et discutables mais j'ai lu sur le site que la rupture ne devait pas forcément être motivée alors bon je dois m'y faire...Cela dit suite à cette annonce que j'ai vécu comme un traumatisme compte tenu des circonstances, j'ai demandé un arrêt de travail jusqu'à la date de fin de periode d essai en pensant ne plus jamais y retourner.

Or je viens de lire que la période d'essai serait prolongée en cas d'arrêt de travail, est ce que cela signifie donc que je vais devoir ...

Bonjour,

j'ai signé un CDI et mon contrat a débuté le 20 janvier 2020 avec une période d'essai de 4 mois. Le 20 mai je n'ai rien reçu, j'ai donc considéré que ma période d'essai avait été validé.
Cependant mon manager me contacte le 15 juin pour me notifier que je n'ai pas signé la reconduction de ma période d'essai envoyée le 4 mai.
Cette fameuse lettre m'a ensuite été transféré par mail en attente de signature, et je constate quelle est bien datée du 4 Mai mais qu'elle a été envoyé à une mauvaise adresse.

Pour moi ma période d'essai est validée et je suis en droit de ne pas donner mon accord pour ce renouvellement tout en gardant mon CDI.